RSS-трансляция
RuEng
Еxecutive MBA MBA in Finance Pre-MBA Consulting

NIKLAND HR Club

NIKLAND HR ClubПочему мы создали  Nikland HR Club?

Специфика работы менеджеров по персоналу предполагает постоянное приобретение новых  инструментов и методик  по совершенствованию мастерства в управлении персоналом. Сегодня HR специалист должен быть в курсе современных технологий и достижений в области HR.

Учитывая необходимость профессионального роста и  общения для HR специалистов, мы создали HR  Club Nikland.

Цель  работы клуба: обмен опытом и практическими знаниями среди HR-специалистов. На данном этапе деятельность клуба включает в себя ежемесячные встречи на тренингах, мастер классах, семинарах.

Формат и условия участия:

Посещая встречи нашего клуба, специалисты повышают уровень  знаний и профессиональной компетентности, узнают о новых методиках и инструментах в управлении и мотивации персонала, а также расширяют круг профессиональных контактов.

За неделю до проведения заседания на сайте размещается Анонс события, и все желающие могут заранее оценить, насколько им интересна тема встречи. Формат встреч тоже бывает разный: фрагмент тренинга,  мастер класс, доклад, дискуссия, презентация.


Также мы выкладываем материалы, связанные с деятельностью клуба на странице Новости. Если Вы хотите получить дополнительную информацию о проводимых нами тренингах и отзывы о прошедших мероприятиях, пишите нам: marketing@nikland.com.ua

Если Вы хотите принять участие в работе Клуба, необходимо

зарегистрироваться по телефону 221 67 01

или прислать  запрос на регистрацию на: info@nikland.com.ua

Стоимость участия - 50 грн. на административные расходы (Клуб не является коммерческим проектом).
Заседания HR клуба проходят каждый первый четверг месяца с 19:00 до 21:00. (возможны изменения в датах, просьба следить за анонсами на сайте компании или  уточнять даты проведения  у менеджера проекта).

Мы открыты для сотрудничества! Приглашаем принять участие  в деятельности нашего клуба!
 

 

Наши партнеры:
Nikland © 2009. Все права защищены
Разработка: